沿革
- 1981年10月
- 交野松下株式会社設立
- 1982年12月
- 入社式 創業開始
- 1983年3月
- 社屋竣工披露式典 大阪府知事 交野市長ご出席
- 1989年8月
- 社屋増築 (第二工場棟) 工場竣工
- 1992年8月
- 労働大臣工場をご視察
- 1992年9月
- 日本障がい者雇用促進協会主催 施設・設備改善で優秀賞受賞
- 1998年8月
- 第34回電気保安功労者 通産産業大臣賞受賞
- 1999年1月
- ISO14001(環境マネジメントシステムの国際規格)認証取得
- 2000年6月
- おおさか環境賞 奨励賞受賞
- 2003年9月
- 大阪府ハートフル企業(雇用と定着につながる活動)分野賞受賞
- 2004年9月
- 大阪府ハートフル企業 障がい者雇用貢献賞受賞
- 2008年10月
- 「パナソニック交野株式会社」に社名変更
- 2008年11月
- ISO9001(品質マネジメントシステムの国際規格)認証取得
- 2009年10月
- 厚生労働省障害者優良企業認証 (ハートフル・リボンマーク)取得
- 2012年11月
- 創業30周年記念行事(歴代常務ご出席)
- 2014年7月
- 大阪府より「大阪府障がい者サポートカンパニー優良企業」に登録
- 2015年4月
- 大阪府 技術改善功労賞【知事賞】受賞
- 2015年9月
- 障害者優秀勤労表彰【厚生労働大臣賞】受賞
- 2015年9月
- 障害者独立行政法人 優秀勤労表彰【理事長努力賞】4名受賞
- 2016年7月
- パナソニック(株) 長榮会長ご視察
- 2018年6月
- 北大阪商工会議所 環境改善表彰 【環境改善優秀賞】受賞
- 2021年2月
- 交野市 女性活躍推進優良事業者 表彰
- 2022年4月
- パナソニック(株)からパナソニックコネクト(株)の特例子会社となる
- 2022年9月
- パナソニックホールディングスより「安全活動特別優秀賞」受賞
- 2022年10月
- 独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構【理事長賞】優秀勤労表彰 1名受賞
- 2022年12月
- 創業40周年を迎える
- 2023年10月
- 独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構【理事長賞】優秀勤労表彰 1名受賞